Projekt „Kooperacja – efektywna i skuteczna”
Województwo Kujawsko-Pomorskie reprezentowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu podpisało umowę o dofinansowanie projektu pt. „Kooperacja – efektywna i skuteczna” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt jest realizowany przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu wspólnie z 6 partnerami:
- Województwem Lubuskim/Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Zielonej Górze
- Województwem Pomorskim/Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Gdańsku
- Województwem Warmińsko-Mazurskim/Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Olsztynie
- Województwem Wielkopolskim/Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Poznaniu
- Województwem Zachodniopomorskim/ Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Szczecinie
- Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu.
CEL PROJEKTU:
Celem projektu jest wypracowanie i wdrożenie modelu kooperacji pomiędzy instytucjami pomocy i integracji społecznej a podmiotami innych polityk sektorowych dla gmin miejsko-wiejskich, popularyzacja deinstytucjonalizacji (DI) oraz centrów usług społecznych (CUS) w ramach Makroregionu II obejmującego województwa zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie, warmińsko-mazurskie i lubuskie do 30.11.2023
Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego nr 2 PO WER: Wzmocnienie potencjału instytucji działających na rzecz włączenia społecznego poprzez:
- utworzenie modelu kooperacji/sieci współpracy podmiotów instytucji pomocy i integracji społecznej z podmiotami innych polityk sektorowych jak: edukacja, zdrowie, kultura, sport, sądownictwo i policja i wprowadzenie nowego profilu usług opartego o wzajemną współpracę i wykorzystanie potencjału tych instytucji w działaniach na rzecz włączenia społ. os./rodzin. Model polegający na wypracowaniu i wzmocnieniu mechanizmów współpracy różnych podmiotów ma doprowadzić w konsekwencji do komplementarnego podejścia do świadczenia usług na rzecz włączenia społecznego,
- podjęcie działań minimalizujących w jak największym stopniu skutki COVID-19 oraz ograniczających rozprzestrzenianie się wirusa na terenie woj. tworzących partnerstwo w okresie trwania pandemii jak również zabezpieczenie instytucji w przypadku nawrotu epidemii w przyszłości. Wsparcie skierowane w okresie trwania pandemii pozwoli na zapewnienie właściwego poziomu pracy wybranych instytucji
- popularyzację CUS oraz upowszechnienie procesu DI.
Dodatkowym komponentem modelu będzie opracowana przez specjalistów (PZK) ścieżka postępowania i zasady współpracy międzysektorowej w przypadku sytuacji ograniczonego kontaktu bezpośredniego. Zostanie ona wypracowana na bazie analizy potrzeb w zakresie współpracy w okresie Covid-19 oraz wdrożonych na tę okoliczność metod pracy. Narzędzie internetowe utworzone w projekcie ma także na celu wymianę danych między osobami pomagającymi a rodziną przy maksymalnym zachowaniu bezpieczeństwa osobistego oraz zasad przekazywania danych. Przygotowana zostanie rekomendacja dotycząca kooperacji na wypadek nawrotu pandemii lub wystąpienia podobnych sytuacji losowych, mogących wpłynąć na zaburzenie toku dotychczasowej pracy. Materiał ten ujęty zostanie z perspektywy wielosektorowej oraz uwzględniać będzie aspekt konieczności stałego posiadania środków ochrony osobistej i sprzętu, obecnie przekazywanych instytucjom pomocowym, jako forma wsparcia.
GRUPA DOCELOWA:
Grupą docelową/ostatecznymi odbiorcami wsparcia, zgodnie z zapisami SZOOP PO WER 2014-2020, będą podmioty polityk sektorowych istotnych z punktu widzenia włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa, zwłaszcza instytucje rynku pracy, instytucje systemu oświaty, jednostki systemu ochrony zdrowia, sądownictwo, policja. Będą to podmioty istotne z punktu widzenia strategicznego podejścia do przeciwdziałania ubóstwu i wykluczeniu społecznemu z terenu 20 powiatów i 30 gmin miejsko-wiejskich o zróżnicowanej wielkości działających na obszarze Makroregionu II.
Z uwagi na wystąpienie sytuacji nadzwyczajnej związanej z pandemią koronawirusa SARS-CoV-2, grupę docelową rozszerzono o podmioty, dla których istnieje uzasadniona potrzeba zakupu środków ochrony osobistej oraz wyposażenia niezbędnego w celu zagwarantowania bezpieczeństwa związanego z COVID-19 (m.in. DPS, placówek opiekuńczo-wychowawczych, PCPR, hospicjów, OPS, mieszkań chronionych, specjalistycznych ośrodków wsparcia dla ofiar przemocy, domu dla samotnych matek) z całego obszaru woj: kujawsko-pomorskiego, lubuskiego, pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, wielkopolskiego oraz zachodniopomorskiego. W ramach działań CUS i DI grupę docelową będą tworzyli przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego oraz systemu pomomy społecznej z
EFEKTY:
Realizacja projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna” przyczyni się do wzmocnienia potencjału instytucji działających na rzecz włączenia społecznego poprzez utworzenie modelu kooperacji/sieci współpracy podmiotów instytucji pomocy i integracji społecznej z podmiotami innych polityk sektorowych jak: edukacja, zdrowie, kultura, sport, sądownictwo i policja i wprowadzenie nowego profilu usług opartego o wzajemną współpracę i wykorzystanie potencjału tych instytucji w działaniach na rzecz włączenia społecznego osób/rodzin. Model ma doprowadzić w konsekwencji do komplementarnego podejścia do świadczenia usług na rzecz włączenia społecznego.
W wyniku podjętych działań w ramach projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna”, zostaną osiągnięte następujące efekty:
- wypracowany zostanie model kooperacji pomiędzy instytucjami pomocy i integracji społecznej a podmiotami innych polityk sektorowych
- przeprowadzone zostanie pilotażowe wdrożenie wypracowanego modelu kooperacji na terenie 50 jednostek samorządu terytorialnego,
- 288 podmiotów podejmie współpracę na rzecz opracowania modelu kooperacji
- 100 pracowników socjalnych zostanie objętych wsparciem w formie coachingu indywidualnego i grupowego
- wypracowany zostanie raport obejmujący podsumowanie efektów pilotażu modelu dla gmin miejsko-wiejskich w celu rekomendowania ich do stosowania na obszarze całego kraju
- wsparciem objętych zostanie 830 podmiotów w zakresie zwalczania lub przeciwdziałania skutkom pandemii COVID-19
- 200 osób zarządzających i pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej oraz pracowników socjalnych zatrudnionych poza systemem pomocy i integracji społecznej nabędzie kompetencje w zakresie realizacji działań na rzecz osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
- zostanie przeprowadzonych 14 spotkań ogólnoinformacyjnych związanych z deinstytucjonalizacją (DI)
- zostanie przeprowadzonych 9 spotkań szkoleń specjalistycznych (zgodnie z Rozporządzeniem RM) dla kadr CUS i przedstawicieli JST
- zostaną przeprowadzone 2 spotkania edukacyjne dla pracowników ROPS w obszarze deinstytucjonalizacji (DI) oraz CUS
- zostanie przygotowana 1 ogólnopolska diagnoza w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych
Wartość projektu: 35 454 368,34 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 29 994 395,61 zł
Okres realizacji projektu: 2018-04-01 do: 2023-11-30
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze, w ramach projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna”, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 marca 2020 roku w sprawie szkoleń dla pracowników centrów usług społecznych zaprasza do udziału w szkoleniach
specjalistycznych dla kierowników, koordynatorów usług społecznych oraz organizatorów społeczności lokalnej, w tym dla pracowników ośrodków pomocy społecznej.
Szkolenie zostało zaplanowano w zdalnej formule w zakresie 3 modułów:
Moduł I : Zarządzanie i organizacja usług społecznych (60 h dydaktycznych) 9.05-27.06.2022 roku (15 spotkań),
Moduł II : Opracowanie i realizacja indywidualnych planów usług społecznych (52 h dydaktyczne) 10.05-21.06.2022 roku (13 spotkań),
Moduł III : Organizacja społeczności lokalnej (57 h dydaktycznych) 12.05-30.06.2022 roku (14 spotkań).
W wybranym module może wziąć udział tylko jeden pracownik z danej instytucji.
W procesie rekrutacji do szkoleń realizatorzy będą kierowali się następującymi kryteriami:
- gminy, które utworzyły CUS – 5 pkt,
- gminy, które posiadają diagnozę pod kątem utworzenia CUS – 4 pkt,
- gminy, które zadeklarowały chęć utworzenia CUS – 3 pkt,
- gminy, które uczestniczyły do tej pory w realizacji projektu – 2 pkt,
- kolejność zgłoszeń – 1 pkt.
Kolejny etap szkoleń zaplanowany jest w okresie sierpień – wrzesień 2022 roku (kolejne 3 moduły).
Warunkiem ukończenia szkolenia kompetencyjnego CUS będzie uzyskanie frekwencji uczestnika na poziomie minimum 80% oraz zaliczenie testu wiedzy (uzyskanie min. 75% możliwych do zdobycia punktów). Na zakończenie szkolenia każdy uczestnik spełniający w/w warunki otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i podniesienie kompetencji wydane przez realizatora.
Zgłoszenia przyjmowane są do 21 kwietnia 2022 roku na adres email: a.sygutowska@rops.lubuskie.pl
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze prowadzi rekrutację pracowników socjalnych z terenu województwa lubuskiego z gmin uczestniczących w projekcie pn. „Kooperacja – efektywna i skuteczna” tj.: Cybinka, Kożuchów, Strzelce Krajeńskie, Drezdenko i Dobiegniew do udziału w coachingu grupowym i indywidualnym.
Uczestnicy coachingu indywidualnego będą mieli możliwość poznania swoich mocnych stron jako pracownika, rozwinięcie samoświadomości oraz pełnego wykorzystania własnego potencjału w pracy zawodowej. Efektami udziału w coachingu indywidualnym będzie ukształtowanie nawyków dotyczących wyznaczania i realizacji celów oraz wzrost samooceny i pewności siebie w konfrontacji z wyzwaniami zawodowymi.
Spotkania coachingu grupowego będą opierać się na wykorzystaniu zasobów, w tym wiedzy i umiejętności już posiadanych przez uczestników oraz na odpowiednim zmotywowaniu i towarzyszeniu w celowym usprawnianiu pracy. Spotkania będą miały na celu udoskonalenie posiadanej już wiedzy pod kątem wprowadzenia do praktyki. Udoskonalą umiejętność prowadzenia rozmowy coachingowej, zasady zadawania pytań, które otwierają rozmówcę, motywują i uzdalniają oraz wypracują wspólnie z trenerem coachingu umiejętności nawiązania relacji z rodziną.
Kontakt w sprawie zgłoszeń – Agata Dorocka tel. 68 3231887
Coaching grupowy dwa dwudniowe spotkania
Godziny spotkań:
1 dzień 10.00- 18.00
2 dzień 08.00-16.00
W trakcie coachingu zapewniamy nocleg oraz wyżywienie.
I spotkanie odbędzie się w 2019 r. (15 osób)
II spotkanie odbędzie się w 2020 r. (15 osób)
Dokładny termin oraz miejsce coachingu grupowego zostanie podany w późniejszym terminie.
Coaching indywidualny
Odbędzie się w miejscu i terminie ustalonym przez pracownika socjalnego wraz z trenerem.
Coachingiem indywidualnym objętych zostanie 10 osób.
Udział w coachingu jest bezpłatny.
Formularze zgłoszeniowe należy wysłać na adres : a.dorocka@rops.lubuskie.pl
Coaching grupowy i indywidualny realizowany jest w ramach projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna” którego realizatorem jest Województwo Kujawsko-Pomorskie reprezentowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu. Partnerami w projekcie są: Województwo Lubuskie/ Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze, Województwo Pomorskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Gdańsku, Województwo Warmińsko-Mazurskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Olsztynie, Województwo Wielkopolskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Województwo Zachodniopomorskie/ Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wartość projektu: 11 977 479,39 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 10 094 619,62 zł
Okres realizacji projektu: 01.04.2018 r. – 31.03.2021 r.
Szanowni Państwo,
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze oraz Centrum Badań nad Rodziną – Uniwersytet im. Mikołaja Kopernika w Toruniu mają zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w spotkaniu konsultacyjnym w ramach projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna”,
które odbędzie się w dniu 20 marca 2019 r.
w Sali Kolumnowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego,
ul. Podgórna 7,
w godzinach od 9.00 – 15.00 .
Wydarzenie skierowane jest do pracowników instytucji następujących sektorów: pomocy społecznej, rynku pracy, oświaty, ochrony zdrowia, sądownictwa, policji i NGO , zaangażowanych w pomoc i wsparcie rodzin z terenu gmin miejsko-wiejskich województwa lubuskiego – za wyjątkiem gmin uczestniczących w projekcie, tj. Kożuchów, Cybinka, Strzelce Krajeńskie, Drezdenko, Dobiegniew.
Podczas pierwszej części spotkania uczestnicy poznają założenia projektu oraz wstępne modele kooperacji międzyinstytucjonalnej, będące m.in. efektem pracy ekspertów Powiatowych Grup Refleksyjnych, Powiatów Grup Decydentów oraz Regionalnej Grupy Refleksyjnej – funkcjonujących w ramach projektu.
W trakcie drugiej części odbędą się warsztaty, podczas których uczestnicy będą mogli zgłosić swoje uwagi oraz propozycje do wypracowywanego modelu.
W spotkaniu może wziąć udział do 100 osób.
W załączniku plan spotkania oraz formularz zgłoszeniowy.
Prosimy o uzupełnienie, podpisanie i przesłanie skanu formularza do dnia 14 marca 2019 r. oraz zabranie oryginału na miejsce spotkania.
Wszelkie dodatkowe informacje dotyczące projektu znajdą Państwo na stronie :
http://polityka-spoleczna.lubuskie.pl/pl/Projekt-Kooperacja-efektywna-i-skuteczna
Osoby do kontaktu w sprawie projektu:
Agata Dorocka tel. 68 323 18 87; e-mail: a.dorocka@rops.lubuskie.pl
Paulina Soydam tel. 68 323 18 87; e-mail: p.soydam@rops.lubuskie.pl
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze zaprasza pracowników socjalnych z gmin: Cybinka, Kożuchów, Dobiegniew, Drezdenko oraz Strzelce Krajeńskie do udziału w 16-godzinnym bezpłatnym coachingu grupowym, który planowany jest dniach 6-7 marca br. w Zielonej Górze .
Coaching grupowy to metoda pracy podczas której uczestnicy pracują nad własnymi celami zawodowymi, wypracowują sposoby na poprawę skuteczności działań, dzielą się doświadczeniami z osobami zajmującymi podobne stanowiska.
ZAKRES TEMATYCZNY:
- Stawianie sobie celów i wypracowywanie skutecznych narzędzi do ich osiągania
- Prowadzenie rozmów coachingowych ze klientami
- Wykorzystywanie swojego potencjału dla dobra klientów
- Budowanie efektywnej strategii lub taktyki dla poprawy wyników
- Tworzenie atmosfery współdziałania oraz wzajemnego wsparcia i pomocy
MIEJSCE SPOTKANIA: Zielona Góra
PROWADZĄCY: dr Jolanta Jaworska (J&J Psychoedukacja)
CZAS TRWANIA: 1 dzień: 10.00 – 18.00; 2 dzień: 8.00 – 16.00
Uczestnikom zapewniamy nocleg i wyżywienie.
W coachingu może wziąć udział maksymalnie 15 osób. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w projekcie należy przedłożyć formularz zgłoszeniowy (wypełnia instytucja, w której zatrudniony jest pracownik socjalny) oraz formularz uczestnictwa w projekcie (wypełnia sam uczestnik).
Wszelkich informacji udzielamy pod nr telefonu: 68 323 18 87.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze informuje, iż rozpoczyna rekrutację osób chętnych do udziału w bezpłatnych seminariach skierowanych do pracowników podmiotów polityk sektorowych zaangażowanych w pomoc i wsparcie rodzin tj. pomoc społeczna, rynek pracy, oświata, ochrona zdrowia, sądownictwo, policja, NGO itp. Seminaria dedykowane są interesariuszom zaangażowanym w pomoc i wsparcie rodzin z terenu powiatów: słubickiego, strzelecko-drezdeneckiego, nowosolskiego .
Zakres tematyczny:
1. BUDOWANIE ZESPOŁU MIĘDZYINSTYTUCJONALNEGO/ MIĘDZYSEKTOROWEGO
1.1 Zasady budowania partnerstwa krótko- i długookresowego,
1.2 Wypracowanie procedury współpracy,
1.3 Potencjalne bariery i trudności współpracy,
1.4 Warunki efektywnej kooperacji (czynniki wpływające na efektywność zespołu),
1.5 Praktyczne aspekty współpracy międzysektorowej w zakresie pomocy i wsparcia rodzin,
1.6 Budowanie partnerstw i sojuszy międzyzespołowych.
2. NEGOCJACJE MIĘDZYZESPOŁOWE.
3. ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM.
3.1 Formułowanie celów zespołowych,
3.2 Podział kompetencji w zespole
- rozpoznawanie indywidualnych zasobów członków zespołu,
- efektywne implementowanie zasobów do pracy zespołu,
- Modele współpracy zespołowej.
3.3 Komunikacja w zespole
- interakcje pomiędzy członkami zespołu,
- zarządzanie konfliktem,
- konstruktywne wyrażanie i przyjmowanie krytyki,
- zasady pracy z osobami o różnych temperamentach,
3.4 Znaczenie zaufania i poczucia bezpieczeństwa w zespole.
3.5 Motywowanie zespołu – ujęcie ogólne (teorie motywacji),
- Bodźce i ich stosowanie,
- Umiejętne stosowanie nagród i kar,
- Wpływ kultury organizacyjnej na zachowanie wewnątrz zespołu.
4. EWALUACJA FUNKCJONOWANIA ZESPOŁU.
4.1 Ewaluacja ciągła i okresowa,
4.2 Audyt wewnętrzny i zewnętrzny,
4.3 Superwizja pracy zespołu.
Spotkania prowadzone będą przez Akademię Kształcenia Zawodowego z Gdańska, na zlecenie z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Termin i miejsce spotkań:
Dla powiatu słubickiego – 25.02.2019 r. – Collegium Polonicum, ul. Kościuszki 1, Słubice, w godz. 8.00 – 16.00
Dla powiatu strzelecko-drezdeneckiego – 26.02.2019 r. – Szkoła Podstawowa nr 2, ul. Słowackiego 14, Strzelce Krajeńskie, w godz. 8:00 – 16:00
Dla powiatu nowosolskiego – 27.02.2019 r. – Centrum Integracji Społecznej, ul. Anny Haller 1, Kożuchów, w godz. 8.00 – 16.00
W trakcie seminarium zapewniamy serwis kawowy oraz obiad.
Udział w seminarium jest bezpłatny.
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.
Formularze należy przesłać na adres e-mail: a.dorocka@rops.lubuskie.pl lub p.soydam@rops.lubuskie.pl
Osoby do kontaktu:
Pani Paulina Soydam tel. 683231887 oraz Pani Agata Dorocka tel. 683231887.
Seminaria realizowane są w ramach projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna” którego realizatorem jest Województwo Kujawsko-Pomorskie reprezentowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu. Partnerami w projekcie są: Województwo Lubuskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze, Województwo Pomorskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Gdańsku, Województwo Warmińsko-Mazurskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Olsztynie, Województwo Wielkopolskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Województwo Zachodniopomorskie/ Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wartość projektu: 11 977 479,39 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 10 094 619,62 zł
Okres realizacji projektu: 01.04.2018 r. – 31.03.2021 r.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze prowadzi rekrutację pracowników socjalnych z terenu województwa lubuskiego z gmin: Cybinka, Kożuchów, Strzelce Krajeńskie, Drezdenko i Dobiegniew do udziału w coachingu grupowym.
Co uczestnicy uzyskają dzięki coachingowi grupowemu?
W trakcie coachingu grupowego uczestnicy rozwiną następujące umiejętności:
- Stawianie sobie celów i wypracowanie skutecznych narzędzi ich osiągania
- Prowadzenie rozmowy coachingowej ze swoimi klientami
- Wykorzystywania swojego potencjału dla dobra klientów, z którymi pracują
- Budowania efektywnej strategii lub taktyki dla poprawy wyników
- Tworzenia atmosfery współdziałania oraz wzajemnego wsparcia i pomocy
Narzędzia wykorzystywane w pracy na coachingu grupowym:
W trakcie coachingu grupowego będą wykorzystywane narzędzia na co dzień używane przez coachów, dzięki którym uczestnicy podniosą swoje umiejętności pracownika socjalnego.
W zależności od przebiegu procesu coachingowego, prowadzący coach będzie wykorzystywał różne narzędzia, adekwatnie do potrzeb. Między innymi:
Uczestnicy poznają schemat uczenia się dorosłych – Cykl Kolba , poznają schemat prowadzenia rozmowy coachingowej oparty o GROW z wykorzystaniem umiejętności zadawania pytań i parafrazowania, rozwiną wiedzę na temat stawiania sobie celów w oparciu o SMART przeanalizują swoje mocne strony i obszary do rozwoju w parciu i analiz SWOT.
Miejsce coachingu: Zielona Góra
Termin spotkania: 31.01—01.02.2019r.
Czas pracy:
1 dzień 10.00- 18.00
2 dzień 08.00-16.00
W trakcie coachingu zapewniamy nocleg oraz wyżywienie.
Udział w coachingu jest bezpłatny.
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.
Formularze zgłoszeniowe należy przesłać na adres email: p.soydam@rops.lubuskie.pl lub a.dorocka@rops.lubuskie.pl
Osoby do kontaktu:
Pani Paulina Soydam tel. 683231887 oraz Pani Agata Dorocka tel. 683231887.
Coaching grupowy realizowany jest w ramach projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna” którego realizatorem jest Województwo Kujawsko-Pomorskie reprezentowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu. Partnerami w projekcie są: Województwo Lubuskie/ Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze, Województwo Pomorskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Gdańsku, Województwo Warmińsko-Mazurskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Olsztynie, Województwo Wielkopolskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Województwo Zachodniopomorskie/ Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wartość projektu: 11 977 479,39 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 10 094 619,62 zł
Okres realizacji projektu: 01.04.2018 r. – 31.03.2021 r.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze informuje, iż Centrum Badań nad Rodziną Wydziału Nauk Pedagogicznych z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu – jako Partner naukowy projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna”, prowadzi rekrutację pracowników socjalnych z terenu województwa lubuskiego z gmin: Cybinka, Kożuchów, Strzelce Krajeńskie, Drezdenko i Dobiegniew do udziału w coachingu indywidualnym.
Kontakt w sprawie zgłoszeń – Pani Joanna Kosińska tel. 56 665 60 30,
e-mail: kooperacja@umk.pl
Szczegółowe informacje na stronie:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze informuje, iż rozpoczyna rekrutację osób chętnych do udziału w bezpłatnych seminariach skierowanych do pracowników podmiotów polityk sektorowych zaangażowanych w pomoc i wsparcie rodzin tj. pomoc społeczna, rynek pracy, oświata, ochrona zdrowia, sądownictwo, policja, NGO itp. Seminaria dedykowane są interesariuszom zaangażowanym w pomoc i wsparcie rodzin z terenu powiatów: słubickiego, strzelecko-drezdeneckiego, nowosolskiego.
Zakres tematyczny:
1. BUDOWANIE ZESPOŁU MIĘDZYINSTYTUCJONALNEGO/MIĘDZYSEKTOROWEGO.
1.1 Zasady budowania partnerstwa krótko- i długookresowego,
1.2 Wypracowanie procedury współpracy,
1.3 Potencjalne bariery i trudności współpracy,
1.4 Warunki efektywnej kooperacji (czynniki wpływające na efektywność zespołu),
1.5 Praktyczne aspekty współpracy międzysektorowej w zakresie pomocy i wsparcia rodzin,
1.6 Budowanie partnerstw i sojuszy międzyzespołowych.
2. NEGOCJACJE MIĘDZYZESPOŁOWE.
3. ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM.
3.1 Formułowanie celów zespołowych,
3.2 Podział kompetencji w zespole
- rozpoznawanie indywidualnych zasobów członków zespołu,
- efektywne implementowanie zasobów do pracy zespołu,
- Modele współpracy zespołowej.
3.3 Komunikacja w zespole
- interakcje pomiędzy członkami zespołu,
- zarządzanie konfliktem,
- konstruktywne wyrażanie i przyjmowanie krytyki,
- zasady pracy z osobami o różnych temperamentach,
3.4 Znaczenie zaufania i poczucia bezpieczeństwa w zespole.
3.5 Motywowanie zespołu – ujęcie ogólne (teorie motywacji),
- Bodźce i ich stosowanie,
- Umiejętne stosowanie nagród i kar,
- Wpływ kultury organizacyjnej na zachowanie wewnątrz zespołu.
4. EWALUACJA FUNKCJONOWANIA ZESPOŁU.
4.1 Ewaluacja ciągła i okresowa,
4.2 Audyt wewnętrzny i zewnętrzny,
4.3 Superwizja pracy zespołu.
Spotkania prowadzone będą przez Akademię Kształcenia Zawodowego z Gdańska, na zlecenie z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Termin i miejsce spotkań:
Dla powiatu słubickiego – 03.12.2018 r. – Collegium Polonicum, ul. Kościuszki 1, Słubice, w godz. 8.00 – 16.00
Dla powiatu strzelecko-drezdeneckiego – 10.12.2018 r. – Strzelecki Ośrodek Kultury, ul. Wojska Polskiego 7, Strzelce Krajeńskie, w godz. 7.30 – 15.30
Dla powiatu nowosolskiego – 11.12.2018 r. – Centrum Integracji Społecznej, ul. Anny Haller 1, Kożuchów, w godz. 8.00 – 16.00
W trakcie seminarium zapewniamy serwis kawowy oraz obiad.
Udział w seminarium jest bezpłatny.
Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.
Formularze należy przesłać na adres e-mail: a.dorocka@rops.lubuskie.pl lub p.soydam@rops.lubuskie.pl
Osoby do kontaktu:
Pani Paulina Soydam tel. 683231887 oraz Pani Agata Dorocka tel. 683231887.
Seminaria realizowane są w ramach projektu „Kooperacja – efektywna i skuteczna” którego realizatorem jest Województwo Kujawsko-Pomorskie reprezentowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu. Partnerami w projekcie są: Województwo Lubuskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze, Województwo Pomorskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Gdańsku, Województwo Warmińsko-Mazurskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Olsztynie, Województwo Wielkopolskie/Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Województwo Zachodniopomorskie/ Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wartość projektu: 11 977 479,39 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 10 094 619,62 zł
Okres realizacji projektu: 01.04.2018 r. – 31.03.2021 r.
Do pobrania:
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa oraz formularze rekrutacyjne obowiązujące w projekcie pn. „Kooperacja – efektywna i skuteczna”.
Załączniki poniżej:
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – październik – listopad 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – wrzesień 2023
Aktualizacja – Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – sierpień 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – sierpień 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – lipiec 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – czerwiec 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – maj 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – kwiecień 2023
Aktualizacja szczegółowego harmonogramu udzielenia wsparcia – marzec 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – marzec 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – luty 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – styczeń 2023
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – październik – grudzień 2022 – aktualizacja
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – październik 2022 – aktualizacja
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – październik 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – wrzesień 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – sierpień 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – lipiec 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – czerwiec 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – maj 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – kwiecień 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – marzec 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – luty 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – styczeń 2022
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – grudzień 2021
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – listopad 2021
Szczegółowy harmonogram udzielenia wsparcia – październik 2021
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia – wrzesień 2021 r.
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia – sierpień 2021 r.
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia – lipiec 2021 r.
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia styczeń 2020 – czerwiec 2021 AKTUALIZACJA
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia styczeń – październik 2020 AKTUALIZACJA
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia styczeń – październik 2020 AKTUALIZACJA
Harmonogram wsparcia – grudzień 2019 r.
W miesiącu grudniu 2019 r. przewidziana jest następująca forma wsparcia:
- Coaching grupowy dla pracowników socjalnych
- Harmonogram-wsparcia-w-projekcie grudzień 2019r
Harmonogram wsparcia październik – listopad 2019 r.
Harmonogram wsparcia: styczeń – marzec 2019 r.
Harmonogram wsparcia w 2018
W roku 2018 przewidziane są następujące formy wsparcia i działań w powiatach / gminach, które zgłosiły swój akces do projektu „Kooperacja efektywna i skuteczna”
- Spotkania Powiatowych Grup Decydentów
- Spotkania Regionalnych Grup Refleksyjnych
- Seminaria dla pracowników instytucji różnych sektorów
Szczegóły w załączniku poniżej:
Model kooperacji pomiędzy instytucjami pomocy i integracji społecznej, a podmiotami innych polityk sektorowych w gminach miejsko – wiejskich
Zał. nr 1 – Model kooperacji – pełna wersja marzec 2021
Zał. nr 2 – Model kooperacji – skrócona wersja marzec 2021
Zał. nr 3 – Model_kooperacji-narzedzia
Zał. nr 4 – Model_kooperacji-załaczniki
W tym miejscu mogą Państwo zapoznać się z dokumentami modeli pracy kooperacyjnej dla trzech typów gmin: wiejskiej, miejsko-wiejskiej i dla miast pow. 20 tys. mieszkańców. Znajduje się tu zarówno „Księga rekomendacyjna” – opracowanie wszystkich modeli, jak również wzory dokumentów pozwalające na praktyczne wdrożenie modeli w gminie.