OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO DS. DOFINANSOWAŃ ROBÓT BUDOWLANYCH

a)  warunki niezbędne określone w ustawie o pracownikach samorządowych tj.:

1.  posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

2.  posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonania pracy na określonym stanowisku;

3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

4. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5. posiadanie nieposzlakowanej opinii;

b)  wymagania niezbędne

1. wykształcenie wyższe;

2. staż pracy minimum 2 lata;

3. znajomość obsługi komputera – pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej, internetu;

c)  wymagania dodatkowe

1.  preferowane wykształcenie na kierunku: budownictwo, architektura lub inżynieria środowiska,

2. znajomość aktów prawnych:

• Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 2094 z późn.zm.),

• Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 100 z późn.zm.),

• Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r.- Prawo budowlane (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 682 z późn.zm.),

• Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 maja 2003 r. w sprawie algorytmu przekazywania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych samorządom wojewódzkim i powiatowym (t.j. Dz.U. z 2019r. poz. 1605 z późn.zm.).

      3.  samodzielność oraz dobra organizacja pracy,

      4.  odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, kreatywność, systematyczność.

1)  Dofinansowanie robót budowlanych, dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych w tym:

• analizowanie pod względem formalnym i merytorycznym wniosków w zakresie inwestycji budowlanych,

• opracowywanie materiałów dla Sejmiku Województwa i Zarządu w zakresie inwestycji budowlanych,

• opracowywanie umów z wnioskodawcami,

• udział w kontrolach zasadności złożonych wniosków oraz dofinansowanych inwestycji,

• prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją dofinansowania robót budowlanych dotyczących obiektów służących rehabilitacji w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych,

• rozliczanie zakończonych inwestycji,

• kontrole dofinansowanych inwestycji budowlanych służących rehabilitacji w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych,

• współpraca z organizacjami pozarządowymi w obszarze działalności na rzecz osób niepełnosprawnych polegająca na dofinansowaniu inwestycji,

• pełnienie roli Pełnomocnika Dostępności w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Zielonej Górze.

2)  Rozliczanie udzielonych jednorazowych pożyczek w celu ochrony istniejących w zakładzie pracy chronionej miejsc pracy osób niepełnosprawnych.

3)  Prowadzenie dokumentacji spraw.

4)  Przygotowanie dla Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych sprawozdań o prowadzonej przez samorząd województwa działalności na rzecz osób niepełnosprawnych.

5)  Przygotowanie projektów uchwał sejmiku dotyczących podziału środków PFRON będących w dyspozycji Województwa Lubuskiego.

6)  Przygotowanie uchwał sejmiku w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie umów o dofinansowanie robót budowlanych na okres dłuższy niż jeden rok budżetowy.

7)  Prowadzenie spraw organizacyjno – kancelaryjnych Wydziału.

8)  Organizacja Lubuskiego Pikniku Osób Niepełnosprawnych.

9)  Przygotowywanie wystąpień, podziękowań, tekstów okolicznościowych itp. dotyczących realizacji zadań na rzecz Osób Niepełnosprawnych.

W dniu ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ośrodku, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

1. CV – Curriculum Vitae – zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),

2. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

3. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu  pełnej zdolności do czynności prawnych,

4.  kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,

5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),

6. oświadczenie kandydata o następującej treści „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”, (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

7. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik do informacji o naborze),

8. kopie dokumentu potwierdzającego orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530 z późn. zm.),

9. kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadanie umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.).

Oświadczenia składane przez kandydata muszą być opatrzone jego podpisem

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 26.06.2023 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. dofinansowań robót budowlanych” 

– osobiście w godzinach pracy ośrodka w sekretariacie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze w godzinach: pon. 8.00 – 16.00, wt. – pt. 7.30 – 15.30;

– lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej

Al. Niepodległości 36

65-042 Zielona Góra

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w niniejszym ogłoszeniu. Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata. Zastrzegam sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie od zakończenia procedury naboru zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.

W sprawie naboru informacji udziela telefonicznie: Pani Magda Mierzejewska  – kierownik Wydziału ds. Osób Niepełnosprawnych tel. 683231925.