Departament Infrastruktury Społecznej, Wydział Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze zaprasza do współpracy osoby zainteresowane opracowaniem programu oraz przeprowadzeniem szkolenia dla pracowników pomocy społecznej.
Uczestnicy:Dyrektorzy Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie, Dyrektorzy Domów Pomocy Społecznej, pracownicy Wydziału Polityki Społecznej Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego prowadzący nadzór nad domami pomocy społecznej.
Forma szkolenia: seminarium, wymiana doświadczeńLiczba godzin szkolenia: 6 godzinLiczba osób w grupie szkoleniowej: około 50Liczba wykładowców: 1
Termin szkolenia: 18 listopada 2011r.
Miejsce organizacji szkolenia:Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra – sala Kolumnowa
Uczestnicy: Pracownicy ośrodków pomocy społecznejForma szkolenia: seminarium, wymiana doświadczeńLiczba godzin szkolenia: 6 godzinLiczba osób w grupie szkoleniowej: około 90Liczba wykładowców: 1
Termin szkolenia: 1 grudnia 2011r.
Miejsce organizacji szkolenia:Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, ul. Podgórna 7, 65-057 – sala Kolumnowa
Osoby zainteresowane współpracą, prosimy o nadesłanie oferty zawierającej:
-
propozycję programu szkolenia, (z uwzględnieniem podanej przez organizatora: formy szkolenia, liczby godzin);
-
informacje o kwalifikacjach zawodowych osoby prowadzącej szkolenie,
-
propozycję stawki za 1 godz. dydaktyczną.
Adres: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, Departament Infrastruktury Społecznej, Wydział Polityki Społecznej, ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góralub e-mail: pomoc@lubuskie.pl – w terminie do 31.10. 2011r.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 068/45-65-541.
Dla zapewnienia wysokiego poziomu merytorycznego oraz prawidłowego doboru specjalistów prowadzących szkolenia organizowane przez Departament Infrastruktury Społecznej, Wydział Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze, ustala się warunki, które brane będą pod uwagę przy ocenie kandydata.
Do warunków tych należą:
1) wykształcenie – minimum wyższe – zgodne ze specyfiką szkolenia;2) ukończone kursy, staże i szkolenia specjalistyczne, specjalizacja w zakresie organizacji pomocy społecznej;3) doświadczenie w realizacji szkoleń dla kadry pomocy społecznej;4) przygotowanie metodyczne do prowadzenia zajęć dydaktycznych, w tym min. dla pracowników pomocy społecznej;5) rekomendacje innych organizatorów szkoleń dla kadry pomocy społecznej;6) inne doświadczenia dotyczące specyfiki szkolenia;7) ocena szkolenia na podstawie ankiet ewaluacyjnych (w przypadku realizowanych wcześniej szkoleń na zlecenie Departamentu Infrastruktury Społecznej);8) cena oferowana przez kandydata.
