W ramach realizacji przez PFRON programu pn. „Centra informacyjno-doradcze dla osób z niepełnosprawnością” powstały centra informacyjno – doradcze dla osób z niepełnosprawnością

Głównym zakresem działania CIDON jest udzielanie informacji o:

  • programach realizowanych przez PFRON,

  • projektach realizowanych przez organizacje pozarządowe,

  • obowiązujących systemach orzecznictwa zarówno dla celów rentowych i pozarentowych,

  • możliwościach uzyskania wsparcia finansowego i rzeczowego,

  • zaopatrzeniu w sprzęt ortopedyczny, w sprzęt rehabilitacyjny oraz w środki pomocnicze,

  • sprawach dotyczących sanatoriów, turnusów rehabilitacyjnych i organizatorów tych turnusów,

  • likwidacji barier funkcjonalnych – architektonicznych, technicznych oraz w komunikowaniu się,

  • możliwym wsparciu działalności gospodarczej podejmowanej lub prowadzonej przez osoby z niepełnosprawnością,

  • rehabilitacji leczniczej, społecznej, zawodowej oraz zatrudniania osób z niepełnosprawnością,

  • ulgach i uprawnieniach wynikających z obowiązujących przepisów,

  • ustawowym wsparciu pracodawców osób z niepełnosprawnością,

  • instytucjach działających na rzecz osób z niepełnosprawnością.

  1. Podejmowanie działań związanych z pomocą osobie z niepełnosprawnością, poprzez kontakt z właściwą instytucją według kompetencji, w tym:

  • wsparcie w wypełnianiu odpowiednich dokumentów,

  • pomoc w umówieniu wizyty we właściwej jednostce czy instytucji,

  • weryfikacja sposobu załatwienia sprawy na rzecz danej osoby,

  1. Kierowanie do specjalisty ds. zarządzania rehabilitacją.

  1. Współudział w tworzeniu i realizacji planu aktywizacyjnego, prowadzonego przez specjalistę ds. zarządzania rehabilitacją.

  2. Kierowanie do Ośrodka Wsparcia i Testów.

  3. Współpraca z Ośrodkiem Wsparcia i Testów w zakresie realizacji działań na rzecz osób z niepełnosprawnością.

  4. Informowanie pracodawców o możliwości skorzystania ze wsparcia zespołu Informacyjno-Doradczego przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy, skupiającym ekspertów z medycyny, psychologii, biomechaniki, akustyki, oświetlenia, architektury i innych w dostosowaniu środowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

  5. Wsparcie w projektowaniu i dostosowywaniu stanowisk pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością z wykorzystaniem technik rzeczywistości wirtualnej.

  6. Udostępnianie pracodawcom bazy sieci Ekspertów BHP ds. Osób Niepełnosprawnych wspierających przedsiębiorców i instytucje w dostosowaniu stanowisk pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Kontakt: https://www.pfron.org.pl/komunikaty-z-regionu/szczegoly-komunikatu/news/cidon-w-zielonej-gorze-1/

Podobne wpisy