Celem superwizji jest: wzmacnianie kompetencji zawodowych pracowników CIS; udzielanie wsparcia pracownikom socjalnym; sprzyjanie ich rozwojowi zawodowemu oraz zapobieganie wypaleniu zawodowemu; zdobywanie umiejętności pozwalających na prawidłowe identyfikowanie trudności w pracy; wzmacnianie umiejętności komunikowania się pracowników z klientem CIS, współpracownikami i instytucjami oraz otoczeniem, w którym wykonują pracę; podnoszenie skuteczności pracy; wzmocnienie pewności siebie i efektywności osobistej; poczucie sprawstwa; kształtowanie prawidłowych postaw etycznych w pracy z klientem CIS; redukcja napięcia pracowników związanego z wykonywaniem obowiązków zawodowych;
W ramach projektu koordynacyjnego pn. „Efekt synergii – koordynacja lubuskiego włączenia społecznego” z Działania 04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków EFS Plus odbędą się 24 spotkania superwizyjne dla 2 grup pracowników CIS na terenie woj. lubuskiego
Działanie realizowane w ramach projektu „Efekt synergii – koordynacja lubuskiego włączenia społecznego” finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet IV Spójność społeczna i zdrowie, Działanie 04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.
